123近期，围绕简历投递行为习惯进行了一系列调查，简历命中率如何？简历通常投递后多久有回音？哪种投递渠道最有用？什么时候是简历投递的高峰时间...
1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知...
在正式面试之前，面试官对求职者的概念仅仅局限在简历上，如何在面试前留下好印象提升面试成功率？做到以下这些很重要！ 1.稍早到场 提...
1、面试的技巧是相对而言的，人人都懂的东西就不是技巧，而仅是注意事项或规则，你在书上或与人交谈时取得的技巧，别人也在用，大家就都又站在同...
面试中，面试官可以一连提出很多个问题来询问应聘者，但所有的面试问题背后只有一个目的在最短的时间里尽量了解到面试者最多的信息。前程无忧职场专家...
一、保持情绪稳定 不要轻易出现烦躁、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，...
本文不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被秒杀的五种表现。避免这些现象，能让你的面试成功率有效提高。 1.这家公司没什...
1. 用数据说话 想要吸引面试官的注意，有数据很重要。你负责什么工作并不能代表你完成工作的质量，一个准确的数据能更直观地体现工作的业绩。因此...
一年过去了，年初喊着要跳槽的人最终跳槽了吗？很多人的状态可能是这样的：焦虑并妥协，一拖再拖，拖到现在。脑海中已经幻想过无数遍辞职后的状态，然...
金三银四求职季，只要记住这个面试方法，就能够让你轻松虏获HR的芳心。这个方法就是三段轮阐述，认可+实力+决心。 第一步认可，目的就是表忠心...
