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5年经验HR总结的简历三大常见问题

发布日期:2022-09-06 13:52:01 | 浏览数:498 次

简历从存在至今,已不是曾经那个少年,发生了很多的改变。

各式各样的简历模板在网上横飞,让人挑花了眼。

所谓的简历设计大概分为两个方向。

简历样式的设计

虽然简历都大致分为基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、技能证书、获奖情况、自我介绍等环节,但是版面样式的设计、颜色的选取、图标的设定,都可以从琳琅满目的模板中选择一款自己喜欢的。

如果嫌麻烦或者担心不稳妥,也可以直接选择招聘平台上的官方简历模板,绝对不会出错的!

但是!!!

不要选择那些过于花哨的简历模板!简历最重要的目的是要招聘方尽快找到你的关键信息,去评估你的岗位适配性,而不是选美大赛。

求职是一个相对严肃认真的事情,个性可以有,但不要过于在这个方面张扬,你可以等到面试的时候再去展现你独特的个人魅力。

更不要说有些朋友选择的那个模板设计实在是土的很!不但暴露审美,还让对方觉得你态度不认真。

 

简历排版的设计

除了样式的选择,排版也是一个很重要的环节。如果自主选择简历模板,那么简历内容的字体、字号、字间距、行间距等等,都要以阅读舒适度为第一位。

有的朋友的简历里,内容行间距比头发丝还细,看得HR密集恐惧症都犯了。

还有的朋友简历中出现一句话中的大小字、隔三岔五的错别字,是没什么你想要的工作了嘛?

最不能忍的是,有的朋友为了把简历挤成一页纸,字号缩到尘埃里,是怕别人看到你的简历内容吗?

最后再补充一个小建议,除了设计等行业需要展示作品集的,不要发PPT简历!不要发PPT简历!不要发PPT简历!

Over。

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