在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，求职锦囊告诉你谈薪的正确姿势！
　　
　　首先想让HR先开价的朋友：HR都是老油条，对于谈判技巧有其专业性，不会过多透露对你有利的信息。除非你真的在人才市场非常抢手可以非常强势，或者你精于谈判。所以还是在事先对岗位有了解的情况下先开价吧，你可以开的高，但是你要能说服别人你为什么值这么多钱。
　　
　　正确方式是：
　　
　　1.从各种渠道了解这个岗位的薪酬范围，根据自己的当前薪酬和跳槽期望综合考虑，自己给自己一个心理价格。
　　
　　2.询问HR公司的整体薪酬体系,很多时候死薪水不是主要收入。
　　
　　3.提出自己的价格，高低完全看个人，你假如够牛逼就提高点，急于找工作就直接提你的心理价格甚至稍微压低。
　　
　　4.不要老想着自己水平高，水平高不能帮别人挣钱也是白瞎。要想着你能给雇主带来什么价值，解决什么问题，你能创造更多的价值，雇主自然愿意多花钱了。
　　
　　5.谈判技巧不是最重要的，多拿几个面试，多拿几个offer，这才是你谈薪的时候最好的筹码。